“三問三解”活動是目前陜西省開展的一項摸實情、辦實事、促發展的“春風行動”，既是我省貫徹黨的十七屆六中全會的重要舉措，又是深化創先爭優、增進干群感情、提高服務群眾本領的有效途徑。活動開展以來，大隊黨委高度重視，按照上級的部署和要求，行動迅速，措施得力，主題明確，重點突出。4月6日，大隊又召開了由黨委委員、各黨支部書記、分會主席和黨群口工作人員參加的黨群工作會議，專題安排部署“三問三解”活動。會議要求大隊兩級領導干部把工作重點放到野外一線，在實踐中增長才干，歷練作風，在職工群眾中收獲智慧，增進感情，切實解決群眾反映強烈的突出問題，密切干群關系，構建和諧勞動關系，推動改革發展。大隊黨委將“三問三解”活動納入了今年的重點工作，讓活動成為促進大隊發展的有效載體。 問政于民調結構 近年來，大隊發展面臨困境，為了突破發展瓶頸，調整產業結構，尋找新的經濟增長點，實現可持續發展，大隊領導班子審時度勢，尋找產業發展新熱點，嘗試開拓新的經營領域。為了確保決策的科學性和可行性，大隊先后召開新迎春座談會、職代會、工作會、兩級領導班子會和黨群工作會，就大隊的改革發展問題充分聽取了方方面面職工的意見和建議。經過深思熟慮，2012年3月，大隊進行改革調整，一面對秦星地質勘查公司和秦星測繪公司進行股權調整，一面新成立3個經營實體——二二四大隊新疆分公司、二二四大隊鉆探公司和二二四大隊鈾礦事業經營部，以加大市場開拓力度，加快經濟發展。目前三個實體項目從人員調配、設備購置到項目上馬已全部到位，新產業、新領域為大隊的經濟發展注入了生機和活力。 問計于民搞調研 產業調整到位，但如何使新產業迅速成為大隊新的經濟增長點，需要摸索，需要打拼。3月初，大隊黨委書記孔維國和副大隊長兼鉆探公司經理吳杰親自帶隊，分赴云南、寧夏等地的兄弟單位進行深入調研，遠赴北京等地調研購買設備，組建人員，建章立制，安全培訓，開工動員等等，確保了公司前期工作的順利進行。 為了抓好大隊今年的重點項目——華陽川鈾礦項目和光石溝鈾礦合作項目等，3月中旬以來，大隊長王仲鐸和總工程師高明多次赴北京、內蒙、云南等地洽談業務，開拓市場。目前，華陽川鈾礦項目已確定鉆探工作量5000米；大隊共承攬各類基金項目6個、市場項目2個，重點項目有了新進展，項目開拓有了新突破。 為了切實了解野外一線的生產經營情況，傾聽職工的意見和建議，大隊工會主席鄭道斌帶領相關部門負責人先后3次到旬陽赫能礦業公司，了解公司的生產經營情況，現場協調解決有關問題。4月24至25日，“五·一”國際勞動節來臨之際，大隊副大隊長、安委會副主任陳金錄帶領相關部門的同志一行6人，來到秦星測繪公司丹鳳項目和秦星地質勘查公司商南小花岔項目，并組織召開了座談會。會上，大家踴躍發言，暢談心聲，從人才隊伍建設、經營理念、項目管理等方面建言獻策，提出了很多好的意見和建議。在充分肯定大家意見的基礎上，陳副隊長針對兩個項目目前面臨的困難，就下一步工作提出了指導性意見。 活動開展以來，大隊兩級領導深入一線了解各個項目的進展情況，現場解決工作中出現的問題，確保了大隊1—4月份生產經營的順利進行。 問需于民送溫暖 為了把“三問三解”活動深入到職工的心中，讓廣大職工特別是野外一線職工切實感受到大隊這個大家庭的溫暖，大隊兩級組織多次深入一線了解職工的需求，幫助解決實際問題。 4月15日至21日，在鉆探公司內蒙古四子王旗白乃廟金礦項目即將開工之際，孔維國書記和吳杰副大隊長帶領相關科室負責人一行5人，來到四子王旗白乃廟金礦項目看望慰問職工，檢查指導工作。看到項目駐地環境惡劣、條件艱苦，一些職工水土不服，滿嘴起泡，工作組立刻為秦星地質勘查公司白乃廟金礦項目部和鉆探公司的職工購買了電視機、DVD和飲水機等。為了鼓舞士氣，提振精神，18日晚，工作組與兩個項目部全體職工共進晚餐，面對面、心貼心地深入了解大家的思想動態和需求，聽取大家的意見和建議。19日早9時18分，六級的大風、漫天的黃沙，抵擋不住職工火一般的熱情，清脆的鞭炮聲、鉆塔的轟隆聲在草原上空如期響起，鉆探公司順利開工。由于風沙太大，大家睜不開眼，施工困難，孔書記又督促項目部緊急購買了防風眼鏡，確保了鉆進的順利進行。臨行前，考慮到項目駐地依然寒冷，職工要通宵達旦地上班，他又叮囑項目部為大家購買棉褲和防風頭套。諄諄叮嚀，句句囑托，溫暖著每一位遠離家人的職工的心，大家深受感動，紛紛表示，絕不辜負大隊黨政工組織的厚愛，要以實際行動來回報大隊。 4月16日，陳金錄副大隊長帶領相關部門的同志，到秦星地質勘查公司平利縣瓦房溝釩礦普查項目部看望慰問職工，給大家帶去了組織的問候和大肉、蔬菜等慰問品。 此外，大隊兩級黨組織和工會組織相繼開展了困難職工摸底、排查工作，并到困難職工家中走訪，了解他們工作、生活的實際困難，掌握困難情況發生的原因、困難現狀等；通過國防工會等渠道為待崗職工提供再就業信息，創造再就業機會；通過開展勞動關系矛盾排查、勞動爭議調節、法律服務等工作，盡量將問題和隱患化解在基層、消除在萌芽狀態；對職工反映的困難和問題，通過溝通和協調及時解決；難以解決的，向職工群眾做好耐心細致的解釋工作，維護職工隊伍的和諧穩定。 隨著一系列“三問三解”活動舉措的逐步落實，大隊1—4月份各項工作開局良好，進展順利：秦星地質勘查公司7個野外項目陸續出隊開展工作，并涉足煤田勘查新領域；秦星測繪公司在抓好項目承攬和資質升級的同時，已完成項目10個；鉆探公司內蒙項目開工，進展順利；新疆分公司全力抓好市場開拓經營，于3月份新簽了一個新項目；浐河地產開發項目和大隊經適房報建工作正在有條不紊地推進。 天道酬勤，二二四大隊的全體職工正團結一心，頑強拼搏，攻難克堅，為美好的明天而努力奮斗！